Hoppa till innehållet

Teach Learning a Lesson
EXCELERATE 2024

När: 16 april 2024
Var: Epicenter Oslo

  • Jotun
  • Epicenter

Bortom hajpen

Så påverkar AI HR

Som Norges ledande innovatörer inom gamifierade utbildningslösningar vill vi fortsätta utforska hur artificiell intelligens påverkar HR. I år fokuserar vi på den transformerande potentialen hos artificiell intelligens i HR-arbetet, som ger snabbare och större effekt.

Vi bjuder in HR-chefer och lärandechefer att tillsammans med oss granska de senaste AI-framstegen, praktiska tillämpningar och verkliga exempel från HR. Seminariet leds av detaljhandelsexperten Pål Wibe, och våra talare, bland dem branschexperter från företag som Norsk Hydro ASA och Jotun, delar med sig av hur de använder AI för att driva organisationens tillväxt, förbättra medarbetarupplevelsen och frigöra människors fulla potential.

Upptäck hur AI ökar effektiviteten utan att hota anställningstryggheten.

Agenda

08.30:Frukost
Njut av morgonkaffe med nybakat och färsk frukt innan vi drar igång seminariet.
09.00:Pål Wibe
AI i detaljhandeln – från ord till handling:
"Utforska de mest lovande tillämpningarna"
09.20:Jotun
Magnus Mackay
Förbättra lärandet med AI
"Interaktiva simuleringar för praktiskt lärande"
09.40:Attensi
Trond Aas
Från teori till praktik
“Så stärker AI framtidens lärande”
10:00Paus
20 min
10.20:Hydro
Jeanine Fremstad
Pionjärer inom AI i HR:
"Så använder Hydro AI för att gå över till kompetensbaserat lärande och utveckling"
10.40:Diskussion
Leds av Pål Wibe
Vi bjuder in alla talare till ett panelsamtal med frågestund.
11.30:Dags att spela!
Nätverka med andra och testa Attensis lösningar.

Talare

  • Pål Wibe

    Pål Wibe

    Styrelseledamot, rådgivare och investerare

    Tidigare vd för bolag som Nille, Travel Retail Norway, Europris och XXL. Med en examen i företagsekonomi från NHH arbetade han fem år på konsultfirman McKinsey i Stockholm, men har också arbetat runt om i världen, bland annat i Australien och Schweiz. Senare tog han en MBA vid University of California, Berkeley, och våren 2023 deltog han i Executive Board Programme vid INSEAD.

  • Jeanine Fremstad, Hydro

    Jeanine Fremstad

    Global Lead Skills & Learning | Hydro

    Med nästan 20 års erfarenhet av L&D i en rad branscher har hon arbetat för bolag som Telenor, DNB och EVRY. 2019 tog hon sin nuvarande tjänst på Norsk Hydro ASA, ett globalt företag med 32 000 medarbetare i 40 länder. Hon ansvarar för den globala strategin för kompetens och lärande, ekosystemet för lärandeteknik och metodiken. Hon är särskilt intresserad av möjligheterna med ny teknik och av att skapa personliga, meningsfulla och riktade lärupplevelser i stor skala.

  • Attensi Amazon Trond Aas

    Trond Aas

    CEO | Attensi

    Trond grundade Attensi 2012 med en dröm om att skapa ett företag som skulle förändra affärslärandet och människors liv. Tio år senare har Attensi vuxit till ett snabbt expanderande företag med kunder över hela världen och team i Oslo, London, Stockholm, Köln och Boston. Hans vision om gamifierad simuleringsträning inspirerades av hans unika erfarenhet, som omfattar utbildningskonsulting på McKinsey och rollen som vd på spelutvecklaren Funcom.

  • Talarporträtt 1 - Magnus Mackay

    Magnus Mackay

    L&D Innovation Manager | Jotun

    Med en masterexamen i internationell business från Aston University och en utbildning i immersiv teknik från NTNU tillför han ett unikt perspektiv till Jotun. Han är duktig på att använda teknik för att skapa affärsvärde och ge andra möjlighet att lyckas. Han kombinerar affärsinsikt, teknisk kompetens och expertis inom lärande och utveckling.

Praktisk information

Adress:

Epicenter, Edvard Storms gate 2, 0166 Oslo

Ta spårvagn 12, 18 eller 19 till Holbergs Plass, eller ta tunnelbanan till Nationaltheatret och gå cirka 7 minuter.

Parkering:

Epicenter är kopplat till ett parkeringshus med direktingång till byggnaden.

Kontakt:

Hedda K. Olborg hedda.korvald.olborg@attensi.com

Anmäl dig nu