Hoppa till innehållet
Logga inBoka en demo
Boka en demoLogga in
2023 Fosway 9-Grid – Digital Learning

Attensi i pole position inom HR-träning

Attensi, specialist på spelbaserat lärande, har erkänts som en ledande aktör inom HR-träning av Fosway Group, en av HR-branschens mest respekterade röster. Attensi har kommit med i 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning med högt betyg för ‘Potential’, utifrån plattformens och tjänsternas “omfattning, förmåga och sofistikering”.

Krister Kristiansen i full fart under ett tal

“Det här är ett fantastiskt erkännande för vår första medverkan, och vi känner både ödmjukhet och glädje. Fosway är Europas ledande HR-analytiker, så erkännandet betyder mycket för oss. Fosways forskning visar att uppslukande lärande ger verklig affärseffekt för företag. Attensis position som Strategic Challenger i 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning speglar företagets fokus på innovation och partnerskap som får lärandeinnehåll att väckas till liv på ett meningsfullt och verkningsfullt sätt.”

Krister Kristiansen ler i ett svartvitt porträtt på ett kontor
Krister KristiansenChief Commercial Officer | Attensi

Rapporten för 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning förklarar att övergången till distans- och hybridarbete driver efterfrågan på digitalt lärande.

Där står det: “Vi är alla digitala deltagare nu!” Fosway varnar för att många leverantörers team fortfarande har svårt att mäta sin effekt. “Nyckeln till att skydda lärandebudgetar är att lärandeteamen kan formulera sitt värde”, står det i rapporten.

Attensis modell har dataanalys inbyggd. Företag, inklusive chefer och medarbetare, kan med en blick se var kunskapsluckorna finns, och med hjälp av AI och gamification fokuserar och utvecklar Attensis lösningar just de områdena för varje medarbetare.

Analysen kan också visa ett direkt samband mellan lärandeframgång och verkliga nyckeltal (KPI:er) – bland annat ekonomiskt resultat, kundupplevelse samt medarbetarnöjdhet och att behålla medarbetare.

“Vi arbetar för att hjälpa människor att bli exceptionellt bra på sina jobb och göra stor skillnad på arbetet. Det här erkännandet hjälper oss att nå fler företag med det budskapet. Att vi kan visa ett starkt samband mellan bra, minnesvärd träning och affärsresultat gör Attensi till en ledare på marknaden.”

Krister Kristiansen ler i ett svartvitt porträtt på ett kontor
Krister KristiansenChief Commercial Officer | Attensi

Som rapporten visar har distans- och hybridarbete gjort digitalt lärande till en nödvändig del av HR-träning.

Många lärandeteam har dock svårt att mäta effekten av sina program, vilket gör det svårare att motivera lärandebudgetar. Attensis datadrivna tillvägagångssätt är en avgörande skillnad här. Genom att erbjuda meningsfull, minnesvärd träning som direkt kan kopplas till affärsresultat är Attensi väl positionerat för att möta företagens behov när de hanterar utmaningarna med distans- och hybridarbetande medarbetare.

Är du redo att ta din träning till nästa nivå?

Källor

  1. 9-Grid™, fosway.com/9-grid-2