Lernen, inspirieren & innovieren
LEVEL UP

09:00 – 12:00

Starten Sie mit Kaffee, leichtem Frühstück und Networking. Danach geben wir Ihnen eine Einführung in die zentralen Trends, die die Zukunft der Mitarbeiterleistung prägen.

In dieser Session beleuchten wir die Vertrauenskrise durch Fähigkeitslücken, eine wachsende Herausforderung im Einzelhandel und im Gastgewerbe. Wir teilen Erkenntnisse aus der aktuellen Attensi-Studie, über die The Hill und Forbes berichtet haben. Unsere Expertinnen und Experten zeigen, wie führende Organisationen diese Probleme mit gezieltem, ergebnisorientiertem Training angehen, das die entscheidenden Fähigkeiten aufbaut, die Mitarbeitende zum Erfolg brauchen.

Anschließend richten wir den Fokus auf Lernen mit Wirkung gestalten – und zeigen, wie Sie Trainingserlebnisse schaffen, die Mitarbeitende nicht nur begeistern, sondern messbare Ergebnisse für Ihre Business-KPIs liefern.

12:00 – 13:00

Genießen Sie ein kuratiertes Mittagessen in entspannter Atmosphäre und tauschen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Branche aus.

13:00 – 17:00

Der Nachmittag gehört angewandter Innovation und praktischer Umsetzung.

Wir beginnen mit einem zukunftsgerichteten Gespräch über die Rolle von KI in der Trainingsproduktion – ein Bereich, der grundlegend verändert, wie Lernen entsteht und skaliert wird. Sie erfahren, wie führende Organisationen KI nicht nur für mehr Effizienz nutzen, sondern auch, um Lernenden einen geschützten Raum zum Üben zu bieten – und ihnen so praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln, die sie sicher in ihrer Rolle anwenden können.

Danach folgt eine interaktive Session, in der Sie die neuesten KI-gestützten Tools von Attensi erkunden und selbst Trainingselemente erstellen.

Anschließend geht es um interne Akzeptanz gewinnen – mit Strategien, um interne Fürsprecher aufzubauen, Lernen im Arbeitsalltag zu verankern und den langfristigen Erfolg Ihrer Programme zu sichern.

Den Abschluss bilden moderierte Kunden-Roundtables. Dort vergleichen Sie sich mit Ihren Peers, tauschen Best-Practice-Ideen aus und nehmen umsetzbare Strategien mit, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.

Ab 17:00 Uhr

Nach den Schlussworten laden wir Sie zu einem lockeren Abend mit Essen, Getränken und weiteren Gesprächen ein – eine Gelegenheit, Kontakte zu vertiefen und die Erkenntnisse des Tages zu reflektieren.