KI-Rollenspiel-Training
Bereiten Sie Ihr Team auf jedes Gespräch vor
Coaching- und Kommunikationstraining, das sich an den Gesprächen orientiert, die Ihre Mitarbeitenden wirklich führen. Realistische KI-Rollenspiele schaffen Sicherheit und Souveränität – ganz ohne Konsequenzen in der echten Welt.
+22%mehr Sicherheit im Coaching
91%der Kompetenzlücke geschlossen
92%der Kompetenzlücke geschlossen
Führende Unternehmen weltweit vertrauen uns
Warum Attensi
Training, das auf Meisterschaft ausgelegt ist
Zu wissen, was man sagen sollte, und es intuitiv zu sagen, sind zwei verschiedene Fähigkeiten. Attensi basiert auf Verhaltenspsychologie, nutzt Spielmechaniken und baut Kompetenz durch realistisches, spielbasiertes Üben auf – mit Szenarien, die echte zwischenmenschliche Situationen abbilden.
Rollenspezifische Szenarien üben
Üben Sie realistische KI-Gesprächsszenarien – von Verkaufsverhandlungen bis zu schwierigen Gesprächen – mit hyperrealistischen Charakteren, die sich anpassen und natürlich reagieren. In einer risikofreien Umgebung, in der Fehler zu Verbesserung führen und Wiederholung Sicherheit und Souveränität schafft.
Motivierte Wiederholung führt zur Meisterschaft
Spielmechaniken und Behavioral Design wecken intrinsische wie extrinsische Motivation. Das sorgt für freiwillige Wiederholung und nachhaltiges Behalten – so sitzen Gespräche, bevor sie überhaupt stattfinden.
Echte Kompetenz messen, nicht nur Aktivität
Abschlussquoten zeigen, wer fertig ist – Attensi zeigt, wer bereit ist. KI-gestützte Analysen verknüpfen Gesprächskompetenz, Verhalten und Leistungsdaten mit Geschäftsergebnissen.
So funktioniert es
Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die bleiben
Maßgeschneidertes Training gestalten
Jederzeit und auf jedem Gerät üben
Aus Übung wird Instinkt
Einsatzbereitschaft messen und ROI belegen
Echte Ergebnisse in jeder Branche
73%der Kompetenzlücke geschlossen
Leeds Building Society wollte, dass Mitarbeitende Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen sicher erkennen und unterstützen – Gespräche über Jobverlust oder einen Trauerfall, bei denen leicht etwas schiefgeht. Mit der Attensi-Simulation „Hear to Help“ übten die Mitarbeitenden realistische Kundenszenarien auf dem Smartphone und am Desktop und wiederholten sie, bis die Antworten natürlich klangen. Das Ergebnis: 73% der Kompetenzlücke geschlossen, 25% weniger negative Kundenerlebnisse und 4 von 5 Kolleginnen und Kollegen, denen das Training Spaß gemacht hat.
95%Genauigkeit nach mehreren Durchläufen
Als Onebright von 75 auf über 500 Mitarbeitende wuchs, konnte das präsenzbasierte Systemtraining mit einer überwiegend remote arbeitenden Belegschaft nicht mehr Schritt halten. Attensi ersetzte statische Demos durch spielbasiertes Simulationstraining, das Mitarbeitende überall absolvieren können. Die Trainingszeit sank von 30 auf nur 5 Minuten – und die Genauigkeit stieg nach mehreren Durchläufen von 30% beim ersten Versuch auf 95%.
95%fühlten sich nach dem Training sicherer
Talk to Me wurde mit Kinderschutzexperten der NSPCC entwickelt und gibt Erwachsenen die Sicherheit, mit Kindern zu sprechen, bei denen sie Missbrauch vermuten. Die Szenarien bilden ab, wie Kinder sich tatsächlich anvertrauen – indirekt, zögerlich und auf leicht zu übersehende Weise. Nach dem Training gaben 95% der Nutzenden an, sich in solchen Gesprächen sicherer zu fühlen, und 98% würden es Kolleginnen und Kollegen empfehlen.
Wie sich Attensi von traditionellem Training unterscheidet
Plattformfunktionen
Die KI-native Plattform für Gesprächstraining
Realistische spielbasierte Simulationen
Realistische KI-Gesprächsszenarien auf Basis Ihrer Frameworks und Standards – mit Avataren, die natürlich reagieren und sich anpassen.
Gamification sorgt für Wiederholung
Punkte, Ranglisten und spielbasierte Szenarien wecken intrinsische und extrinsische Motivation – und Lernende kommen freiwillig zurück.
Training in jeder Sprache
Führen Sie einheitliches Coaching- und Kommunikationstraining in über 50 Sprachen ein – so trainieren alle in ihrer Muttersprache.
Leistungsdaten in Echtzeit
Machen Sie Gesprächskompetenz, Leistungstrends und Kompetenzlücken sichtbar – für jede Rolle und jedes Szenario.
Mobile-first-Bereitstellung
Verfügbar für iOS und Android. Ihre Mitarbeitenden trainieren auf jedem Gerät, zwischen Terminen, ohne an Desktop oder Schulungsraum gebunden zu sein.
Verbindet sich mit Ihrem bestehenden Tech-Stack
Anbindung an Workday, Docebo, Cornerstone und weitere führende LMS- und HRIS-Plattformen per SSO und SCIM.
Ihre Branche ist einzigartig. Ihr Training sollte es auch sein.
Entdecken Sie Training, das für Ihre Realität gemacht ist – und Leistung dort steigert, wo es am meisten zählt.
Customer Success
Ihr Erfolg ist unser Erfolg
Vom ersten Tag an steht Ihnen ein fester Customer Success Manager zur Seite, gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus Designspezialisten, Trainingsberatern und Fachleuten für Verhaltenswissenschaft – alle mit einem Ziel: der Wirkung des Trainings auf Ihr Geschäft.
Häufig gestellte Fragen
Häufige Fragen zu KI-Rollenspiel sowie Coaching- und Kommunikationstraining
Nicht gefunden, wonach Sie suchen? Sprechen Sie mit unserem Team.
Beim KI-Rollenspiel-Training simulieren hyperrealistische KI-Charaktere echte Gespräche am Arbeitsplatz – von Coaching-Sitzungen und Mitarbeitergesprächen bis zu schwierigen Gesprächen und Verkaufsverhandlungen. Lernende üben in einem geschützten Umfeld mit Avataren, die natürlich reagieren, widersprechen und nie zweimal demselben Skript folgen. So baut jede Session echte Kompetenz auf statt einstudierter Antworten.
KI-Avatare im Gesprächstraining passen sich dynamisch an das an, was Lernende sagen: Sie ändern den Ton, haken bei schwachen Antworten nach und lenken das Gespräch je nach Leistung in andere Richtungen. Anders als geskriptete Simulationen mit festem Ablauf verläuft jede Session anders – genau deshalb überträgt sich das Geübte auf echte Gespräche.
KI-Rollenspiele beseitigen die zwei größten Hürden für wirksames Üben: Verfügbarkeit und Unbehagen. Klassische Rollenspiele brauchen einen Partner und einen Termin, und wer im Raum beobachtet wird, verhält sich anders. KI-Rollenspiele geben allen Mitarbeitenden unbegrenzte Übungsmöglichkeiten, wann es ihnen passt, mit Charakteren, die wie echte Menschen reagieren. So entwickeln sich Fähigkeiten schneller und übertragen sich zuverlässiger auf echte Gespräche.
Ja – Attensi baut Szenarien rund um Ihre Frameworks, ob GROW, CLEAR, Modelle für aktives Zuhören, Modelle für wirksame Kommunikation oder eine eigene Methodik. Das Training spiegelt Ihre Sprache, Ihre Standards und die echten Gespräche Ihrer Mitarbeitenden wider, keine generischen Skripte.
Ja – Attensi unterstützt über 50 Sprachen und hat Nutzende in über 150 Ländern. Inhalte werden zentral verwaltet und gleichzeitig in allen Märkten und an allen Standorten ausgerollt, ohne separate Versionen pro Sprache.
Ein LMS erfasst Abschlüsse. KI-Gesprächstraining misst Einsatzbereitschaft. Wer sich durch ein Modul klickt, ist nicht automatisch bereit, ein schwieriges Gespräch zu führen. Attensi baut Fähigkeiten durch realistische KI-Dialoge und Wiederholung auf – von zwischenmenschlichen Fähigkeiten und aktivem Zuhören bis zu Konfliktlösung und schwierigen Gesprächen. So ist Einsatzbereitschaft echt und nicht nur dokumentiert.
In Aktion erleben