Über Attensi
Wir bereiten Menschen auf die Momente vor, die zählen
Attensi verbindet Game Design, Lernwissenschaft und KI: Mitarbeitende üben reale Arbeitssituationen so lange, bis sie diese auch im Ernstfall sicher meistern. 2009 in Norwegen gegründet, setzen heute Organisationen in mehr als 150 Ländern auf uns, um schneller einzuarbeiten, nachhaltige Fähigkeiten aufzubauen und die Wirkung von Training nachzuweisen.
2009gegründet in Oslo, Norwegen
150+Länder mit Attensi-Lernenden
50+unterstützte Sprachen
5Büros in Europa und den USA
Führende Marken weltweit vertrauen uns
Unsere Geschichte
Gegründet mit einer Prise Wikinger-Spirit
Attensi startete 2009 in Oslo mit einer einfachen Überzeugung: Menschen lernen am besten durch Tun. Statt noch mehr Folien und E-Learning wollten wir Mitarbeitenden einen sicheren Ort geben, an dem sie die realen Situationen ihres Arbeitsalltags üben können – ausprobieren, Fehler machen und es erneut versuchen, bis es sitzt.
Dafür haben wir Talente aus modernem Game Design, Psychologie und Personalentwicklung zusammengebracht. Das Ergebnis: Training, zu dem Menschen gern zurückkehren, und Fähigkeiten, die sich im Job zeigen.
Heute treibt diese Idee das Training einiger der bekanntesten Marken der Welt an: in Einzelhandel, Gastgewerbe, Pharmaindustrie, Energie, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen – für Frontline-Teams ebenso wie für Wissensarbeitende.
Eine Botschaft unseres CEO
Warum wir tun, was wir tun
Trond Aas, Co-Founder und CEO, erzählt, was Attensi antreibt und welche Menschen dahinterstehen.
Unser Ansatz
Übung macht Leistung.
Alles, was wir entwickeln, zielt auf ein Ergebnis: Menschen, die bereit sind, Leistung zu bringen – nicht nur geschult.
Lernen durch Tun
Realistische Simulationen der Situationen, die Mitarbeitende täglich erleben. So bauen sie Fähigkeiten in einem geschützten Raum auf, bevor es darauf ankommt.
Motivation, die bleibt
Spielmechaniken, die Menschen immer wieder zurückholen – für freiwillige Wiederholung, die Wissen zum Instinkt macht.
Lernwissenschaftlich fundiert
Gemeinsam mit Psychologen und Lernexperten entwickelt, auf Basis bewährter Prinzipien wie Wiederholung, Feedback und Üben unter realistischen Bedingungen.
KI-gestützt
KI beschleunigt die Erstellung von Trainings, personalisiert das Üben für alle Lernenden und macht realistische Rollenspiel-Gespräche möglich.
Für alle Mitarbeitenden gemacht
Von Frontline-Teams bis zu Wissensarbeitenden – auf jedem Gerät und in mehr als 50 Sprachen.
Nachweisbare Wirkung
Insights und Analysen, die über Abschlussquoten hinausgehen und zeigen, wo Fähigkeiten stark sind, wo Lücken bleiben und wie Training Geschäftsergebnisse bewegt.
Unser Team
Technologie, Game Design, Psychologie und L&D unter einem Dach
In unseren Teams arbeiten Game Designer, Entwickler, 3D-Artists, Psychologen, Learning Designer, Vertriebstalente und KI-Spezialisten mit fundierter Branchenexpertise zusammen. Eine ungewöhnliche Mischung – und genau sie macht Training möglich, das begeistert und wirkt.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Mitarbeitenden, ihre Abläufe und ihr Bild von herausragender Leistung zu verstehen – und entwickeln dann Training, das genau dorthin führt.
Anerkennung
Ausgezeichnet von Experten – und von unseren eigenen Leuten
Strategic Challenger im Fosway 9-Grid™ für Digital Learning 2026
Bereits zum vierten Mal in Folge hat Europas führender HR-Branchenanalyst Attensi als Strategic Challenger für praxisbasiertes, KI-gestütztes Training positioniert.
The Sunday Times Best Places to Work 2026
Großartiges Training beginnt mit großartigen Menschen. Attensi zählt zu den „The Sunday Times Best Places to Work 2026“ in der Kategorie mittelgroße Unternehmen.
Auszeichnungen und Anerkennung
Unsere Büros
Hauptsitz in Oslo, weitere Teams in London, Boston, Köln und Göteborg.
Oslo (Hauptsitz)
Forskningsparken
Gaustadalléen 21
0349 Oslo
Norway
London
Southworks
14–21 Rushworth St.
London SE1 0RB
United Kingdom
Boston
100 Causeway St., Ste 1110
Boston, MA 02114-1700
United States
Köln
Pilgrimstrasse 6
50674 Köln
Germany
Göteborg
Engelbrektsgatan 28
411 37 Göteborg
Sweden
Unternehmensangaben
Gesellschaft
Eingetragener Firmenname: Attensi AS
Organisationsnummer: 994 202 367
USt-IdNr.: NO 994 202 367 MVA
Rechtsform: Aksjeselskap (norwegische Kapitalgesellschaft, vergleichbar mit einer GmbH)
Eingetragen: 13. Juni 2009, Oslo, Norwegen
Postanschrift
Attensi AS
Forskningsparken, Gaustadalléen 21
0349 Oslo
NorwegenKontakt
Allgemeine Anfragen: contact@attensi.com
Datenschutz: dataprotectionofficer@attensi.com
Support: help.attensi.com
Häufig gestellte Fragen
Attensi kennenlernen
Nicht gefunden, wonach Sie suchen? Sprechen Sie mit unserem Team.
Attensi ist eine Trainingsplattform, die konsequent auf Üben setzt. Wir kombinieren spielbasierte Simulationen, KI-Rollenspiele, ein LMS, Tools für die Content-Erstellung sowie Insights und Analysen. So arbeiten Organisationen neue Mitarbeitende schneller ein, bauen echte Fähigkeiten auf und messen, wie Training die Leistung beeinflusst.
Attensi wurde 2009 in Oslo, Norwegen, gegründet. Der Hauptsitz befindet sich im Forskningsparken in Oslo, weitere Büros gibt es in London, Boston, Köln und Göteborg.
Attensi wird von Trond Aas geführt, Co-Founder und CEO.
Zu den Organisationen, die Attensi nutzen, gehören Circle K, Starbucks, Boehringer Ingelheim, Hiscox, Equinor, Volvo, Mercedes-Benz, Zurich und der NHS – mit Lernenden in mehr als 150 Ländern.
Attensi ist in Einzelhandel und Service, Gastgewerbe, Pharmaindustrie, Industrie und Energie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Professional Services tätig – und trainiert Frontline-Teams ebenso wie Wissensarbeitende.
Klassisches E-Learning konzentriert sich darauf, Informationen zu vermitteln und Abschlüsse zu erfassen. Attensi setzt auf Üben: Mitarbeitende proben realistische Situationen, erhalten Feedback und wiederholen, bis die Fähigkeit sitzt. Weil das Erlebnis begeistert, trainieren Menschen freiwillig mehr – und Organisationen sehen, wie sich das in der Leistung im Job niederschlägt.
