Om Attensi
Vi gjør folk klare for øyeblikkene som betyr noe
Attensi kombinerer spilldesign, læringsvitenskap og AI, så ansatte kan øve på ekte arbeidssituasjoner til de er trygge nok til å gjøre dem på ordentlig. Vi ble grunnlagt i Norge i 2009, og i dag bruker organisasjoner i mer enn 150 land Attensi til å onboarde raskere, bygge varige ferdigheter og dokumentere effekten av opplæringen.
2009grunnlagt i Oslo, Norge
150+land med Attensi-deltakere
50+støttede språk
5kontorer i Europa og USA
Ledende merkevarer over hele verden stoler på Attensi
Historien vår
Grunnlagt med en dose vikingånd
Attensi startet i Oslo i 2009 med en enkel overbevisning: Folk lærer best ved å gjøre. I stedet for flere lysbilder og mer e-læring ville vi gi ansatte et trygt sted å øve på de virkelige situasjonene de møter på jobben – prøve, gjøre feil og prøve igjen til de får det til.
For å få det til samlet vi folk fra moderne spilldesign, psykologi og kompetanseutvikling. Resultatet er opplæring folk faktisk vil komme tilbake til, og ferdigheter som synes i jobben.
I dag driver den ideen opplæringen hos noen av verdens mest kjente merkevarer innen detaljhandel, hotell og restaurant, legemiddelindustrien, energi, finansielle tjenester og helsesektoren – for både frontlinjeteam og kunnskapsarbeidere.
En hilsen fra vår CEO
Hvorfor vi gjør det vi gjør
Hør Trond Aas, Co-Founder og CEO, fortelle hva som driver Attensi, og om menneskene som får det til.
Vår tilnærming
Øvelse gir resultater.
Alt vi bygger, er utformet rundt ett mål: ansatte som er klare til å prestere – ikke bare ferdig opplært.
Lær ved å gjøre
Realistiske simuleringer av situasjonene ansatte møter hver dag, så de bygger ferdigheter i trygge omgivelser før det gjelder.
Motivasjon som varer
Spillmekanikk som får folk til å komme tilbake, og som driver den frivillige repetisjonen som gjør kunnskap til instinkt.
Forankret i læringsvitenskap
Utviklet sammen med psykologer og læringseksperter, basert på dokumenterte prinsipper som repetisjon, feedback og øving under realistiske forhold.
Drevet av AI
AI gjør det raskere å lage opplæring, tilpasser øvingen til hver deltaker og driver realistiske rollespillsamtaler.
Bygget for alle ansatte
Fra frontlinjeteam til kunnskapsarbeidere – på alle enheter og på mer enn 50 språk.
Effekt du kan dokumentere
Innsikt og analyse som går lenger enn fullføringsgrad og viser hvor ferdighetene sitter, hvor hullene fortsatt er, og hvordan opplæringen flytter forretningsresultatene.
Menneskene våre
Teknologi, spilldesign, psykologi og L&D under samme tak
Teamene våre består av spilldesignere, utviklere, 3D-artister, psykologer, læringsdesignere, kommersielle talenter og AI-spesialister med dyp bransjekompetanse. Det er en uvanlig miks – og det er nettopp den som gjør at vi kan lage opplæring som både engasjerer og virker.
Vi jobber tett med kundene våre for å forstå menneskene deres, driften deres og hvordan gode prestasjoner ser ut – og bygger deretter opplæringen som tar dem dit.
Anerkjennelse
Anerkjent av ekspertene – og av våre egne ansatte
Strategic Challenger i 2026 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning
For fjerde år på rad har Europas ledende HR-bransjeanalytiker plassert Attensi som Strategic Challenger for øvingsbasert, AI-drevet opplæring.
The Sunday Times Best Places to Work 2026
God opplæring starter med gode mennesker. Attensi ble kåret til en av The Sunday Times Best Places to Work 2026 i kategorien for mellomstore virksomheter.
Utmerkelser og priser
Våre kontorer
Hovedkontor i Oslo, med team i London, Boston, Köln og Göteborg.
Oslo (hovedkontor)
Forskningsparken
Gaustadalléen 21
0349 Oslo
Norway
London
Southworks
14–21 Rushworth St.
London SE1 0RB
United Kingdom
Boston
100 Causeway St., Ste 1110
Boston, MA 02114-1700
United States
Köln
Pilgrimstrasse 6
50674 Köln
Germany
Göteborg
Engelbrektsgatan 28
411 37 Göteborg
Sweden
Selskapsinformasjon
Juridisk enhet
Registrert navn: Attensi AS
Organisasjonsnummer: 994 202 367
MVA-nummer: NO 994 202 367 MVA
Selskapsform: Aksjeselskap (AS)
Registrert: 13. juni 2009, Oslo, Norge
Postadresse
Attensi AS
Forskningsparken, Gaustadalléen 21
0349 Oslo
NorgeKontakt
Generelle henvendelser: contact@attensi.com
Personvern: dataprotectionofficer@attensi.com
Kundestøtte: help.attensi.com
Ofte stilte spørsmål
Bli kjent med Attensi
Finner du ikke det du leter etter? Snakk med teamet vårt.
Attensi er en opplæringsplattform bygget rundt øving. Vi kombinerer spillbaserte simuleringer, AI-rollespill, et LMS, verktøy for innholdsproduksjon og innsikt og analyse, slik at organisasjoner onboarder ansatte raskere, bygger ekte ferdigheter og måler hvordan opplæringen påvirker prestasjonene.
Attensi ble grunnlagt i Oslo i 2009. Selskapet har hovedkontor i Forskningsparken i Oslo og kontorer i London, Boston, Köln og Göteborg.
Attensi ledes av Trond Aas, Co-Founder og CEO.
Blant organisasjonene som bruker Attensi, er Circle K, Starbucks, Boehringer Ingelheim, Hiscox, Equinor, Volvo, Mercedes-Benz, Zurich og NHS, med deltakere i mer enn 150 land.
Attensi jobber innen detaljhandel og service, hotell og restaurant, legemiddelindustrien, industri og energi, finansielle tjenester, helse og omsorg samt profesjonelle tjenester – med opplæring for både frontlinjeteam og kunnskapsarbeidere.
Tradisjonell e-læring handler om å formidle informasjon og registrere fullføring. Attensi handler om øving: De ansatte øver på realistiske situasjoner, får feedback og gjentar til ferdigheten sitter. Fordi opplevelsen engasjerer, velger folk å trene mer – og organisasjonene ser hvordan det gir utslag i prestasjonene på jobben.
