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Titelbild Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Training mit ernsthafter Wirkung

Auf Nummer sicher mit Attensi

  • Arbeitsschutz im Training

    Arbeitsschutz-Training darf nicht langweilig sein. Dafür steht zu viel auf dem Spiel. Mit packenden, spielbasierten Lösungen erreichen alle Teilnehmenden durchgehend hohe Standards im Arbeitsschutz. Und das im großen Maßstab.

  • Sicherheitstraining in der Simulation

    Von Routinekontrollen wie Haltbarkeitsdaten und Hygiene bis hin zu komplexen Gefährdungsbeurteilungen und Qualitätskontrollen: Ihre Mitarbeitenden üben in einer 3D-Simulation, machen Fehler und erleben deren Folgen in einem sicheren virtuellen Raum.

  • Mitarbeitende in der Fertigung mit Schutzausrüstung

    Fehler im Arbeitsschutz können für Ihr Unternehmen teuer und gefährlich werden. Doch ein Pflichttraining allein garantiert nicht, dass sich die Teilnehmenden daran erinnern oder das Gelernte in realen Situationen anwenden. Mit Attensi messen Sie die Wirkung.

Wirkung in der Praxis

19%mehr Produktivität
5xschneller kompetent
20xReturn on Investment (ROI)
90%Abschlussquote
6xWiederholungsrate
85%der Wissenslücke geschlossen

Lösungen nach dem Prinzip Safety First

Sicherheitskultur im großen Maßstab mit Hydro

Hydro, ein globaler Hersteller von erneuerbarer Energie und Aluminium, brauchte eine neue Trainingslösung, um neue Mitarbeitende schnell mit seiner umfangreichen Arbeitsschutz-Charta vertraut zu machen.

134 Min. Spielzeit pro Nutzer, der die Simulation genutzt hat

80 % zertifizierte Nutzer, die dieses Training spielen

3,7x Wiederholungen pro Modul und Nutzer

Gemeinsam mit Attensi BEHAVIOUR hat das Hydro-Team eine immersive 3D-Simulation eingeführt, die eine Reihe anspruchsvoller Situationen zur Arbeitssicherheit nachbildet, denen Mitarbeitende in jedem Werk des Unternehmens weltweit begegnen können. Zusätzlich wurde eine begleitende Attensi SKILLS App zum neuen Standard für den Standortzugang von Mitarbeitenden und Besuchern.

In sicheren Händen mit Attensi

  • “Das Hauptziel unseres Projekts mit SAYFR war es, den Reifegrad unserer Sicherheitskultur zu erhöhen. Weg von einer Kultur der ‚Vertuschung‘ hin zu einer Exzellenzkultur, in der unsere Leute aus Fehlern lernen.”

    Soeun Choi hält auf der Brücke eines Schiffs ein gerahmtes Zertifikat
    Soeun ChoiImprovement Manager | K Line
  • "Sicherheit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, und dieses gamifizierte Training schafft ein echtes Verständnis, an das passive Webinare oder Schulungsvideos einfach nicht heranreichen."

    Erik Sørhaug, Equinor
    Erik SørhaugLeiter Innovation und Services | Equinor University

Wie K Line seinen jährlichen Sicherheits-KPI in einem Quartal erreichte

Die internationale Reederei K Line wollte bei ihren Seeleuten eine offene Kultur rund um die Sicherheit an Bord aufbauen.

Laptop mit einer 3D-Sicherheitstrainingssimulation eines Seemanns auf der Schiffsbrücke

Sicherheitsziele für das ganze Jahr in einem Quartal erreicht

Gemeinsam mit Attensi und SAYFR entwickelte das Unternehmen eine immersive 3D-Simulation der Arbeitsumgebung an Bord, die Best Practices vermittelt und die Fähigkeiten der Seeleute in einer Reihe realistischer Szenarien auf die Probe stellt.
Nach dem Rollout des neuen Simulationstrainings erreichte K Line sein Jahresziel für die Kennzahl „gemeldete Beinaheunfälle“ innerhalb eines Quartals.

Sind Sie bereit, Ihr Training aufs nächste Level zu heben?