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Suzanne Goswick, Senior VP & CHRO au YMCA

Nous avions un fort taux de turnover quand nous avons commencé à utiliser Attensi. Après quatre mois d'utilisation, nous l'avons ramené à 9,8 %.

Suzanne Goswick Senior VP & CHROYMCA of Metropolitan Dallas
Grille de 25 logos YMCA, chacun portant le nom d'une antenne ou d'une région différente.

Pourquoi Attensi ?

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    Notre spécialité : combiner gamification, psychologie et technologie de simulation pour rendre l'apprentissage ludique, interactif et très efficace, pour des équipes de toutes tailles.

  • Barista souriante en tablier servant un client qui paie avec son téléphone au comptoir d'un café

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