
73% minskning av kompetensluckor
Finansbranschens auktorisationssystem, det organ som ansvarar för att auktorisera bank- och försäkringsrådgivare, utökar sitt partnerskap med Attensi. Att dra full nytta av vår produktsvit, inklusive SKILLS, BEHAVIOUR och PROCESS.
"The Ethics Boost är ett roligt spel för etiska dilemman för alla anställda inom finanssektorn."
"Inom finanssektorn måste man se till att konsumenterna får goda råd och att de har förtroende för de finansiella institutionerna. Så därför valde vi Attensi som vår teknikpartner."
"The Ethics Boost är ett roligt spel för etiska dilemman för alla anställda inom finanssektorn. Vi vill utbilda och lyfta fram vikten av etik som en del av deras vardagliga tänkesätt."
Här är en tabell som kort beskriver innehållet och kompetenskraven i etikprovet
| Testfråga | Kompetenskrav |
|---|---|
1. Vilken situation är ett dilemma? | Kompetenskrav Kandidaten ska kunna skilja mellan dilemman och situationer som inte är dilemman |
2. Vilka åtgärdsalternativ ser du? | Kompetenskrav Kandidaten ska kunna hitta två relevanta handlingsalternativ som strider mot varandra |
3. Överväg åtgärdsalternativen baserat på övervägandena i navigeringshjulet | Kompetenskrav Kandidaten ska kunna bedöma handlingsalternativen utifrån:
|
4. Vilka överväganden är motstridiga? | Kompetenskrav Kandidaten ska kunna se vilka överväganden som står i konflikt |
5. Vad gör du och varför? | Kompetenskrav Kandidaten ska kunna fatta ett beslut och ge en saklig motivering för sitt val |

73% minskning av kompetensluckor

"När vi först såg exemplen blev vi golvade."