Simuleringsträning:
Definition och fördelar
Letar du efter simuleringsträning? Vi är specialister på lösningar för simuleringsträning och kompetensutveckling för alla företag och organisationer.
Så kan dina team dra nytta
av simuleringsträning
Från att göra lärandet mer engagerande och praktiskt till att göra komplexa färdigheter och kunskaper lättare att ta till sig – här är en genomgång av varför det kan vara dags att ta med simuleringsträning i ditt L&D-erbjudande.
Skaffa tekniska färdigheter, utan risk
I alla branscher krävs tekniska färdigheter för att utföra arbetet framgångsrikt.
Simuleringsbaserad träning ger användarna en trygg arena där de kan tillämpa tekniska färdigheter och kunskaper genom att pröva sig fram och göra misstag.
Utveckla problemlösningsförmågan
Simuleringsträning är inte bara till nytta för att utveckla konkreta färdigheter. Ett framgångsrikt team måste också kunna hitta lösningar på oförutsedda utmaningar när de dyker upp.
Immersiva lärsimuleringar utvecklar kritiskt tänkande och beslutsfattande, vilket gör det lättare att lösa problem och möta utmaningar.
Effektiv kommunikationsförmåga
Kommunikation har aldrig varit viktigare, både internt och externt. Effektiv kommunikation ökar produktiviteten, stärker samarbetet och förbättrar arbetsmoralen.
Simuleringsträning låter dina team delta i aktiviteter som efterliknar verkligheten. Ge dina medarbetare chansen att utveckla de lyssnar- och presentationsförmågor som gör skillnad i verkliga möten.
Simuleringsträning levereras via enheter som dina medarbetare redan känner väl. Med engagerande och resultatinriktad träning i handflatan kan de träna när och var det passar dem. Det gör simuleringsträning till ett skalbart och lättanvänt alternativ till traditionell klassrumsundervisning.
Du kan lyfta lärandet och utvecklingen i ditt team genom att införa spelifierad simuleringsträning. Eftersom den är mer engagerande vill dina medarbetare använda den om och om igen.
Uppmuntra lite vänskaplig tävlan så kommer dina team tillbaka till appen för att förbättra sina poäng – och behåller ny kunskap på köpet.
Med virtuell 3D och förstärkt verklighet blir du en del av en värld som ligger så nära verkligheten som det går.
Det kan göra stor skillnad för hur vi lär oss. Genom den immersiva upplevelsen kan du öka kunskapsbevarandet och förbereda dina medarbetare för verkliga scenarier helt utan risk.
Är du redo att ta din träning till nästa nivå?
Vanliga frågor
Eftersom deltagarna har en aktiv roll i simuleringsträning är det mer sannolikt att de tar till sig information och utvecklar nya färdigheter.
Tack vare den tävlingsinriktade karaktären ger spelifierad simuleringsträning bättre resultat än traditionella träningsmetoder. Den är ofta mer engagerande och deltagarna upprepar oftare modulerna.
Till skillnad från klassrumsträning är simuleringsträning skalbar och kan rullas ut snabbt.
Träningen kan ske när som helst och var som helst, utan att du behöver hyra dyr utrustning. Det gör simuleringsträning mycket kostnadseffektiv.
I branscher där säkerhet är en prioritet är simuleringsträning mycket effektiv.
Om något går fel i en simulering får det inga verkliga konsekvenser. Det innebär att dina team kan utveckla de kritiska färdigheter som gör att de utför sitt jobb säkert i verkligheten.
Simuleringsträning är ett fantastiskt verktyg för att utveckla mjuka färdigheter.
Att kunna utveckla färdigheter i verklighetstrogna simuleringar hjälper dina medarbetare att använda de mjuka färdigheterna i verkligheten. Den omedelbara och konkreta feedbacken från simuleringsträning gör att du kan förbättra och justera träningen så att den passar dina team.
Säljteam arbetar ofta med långa processer och är vanligtvis kundnära. Med simuleringsträning kan du ge dina säljteam färdigheter på topp, som de kan utveckla redan innan de möter en kund ansikte mot ansikte.
Programvara för träningssimulering återskapar de situationer människor möter på jobbet – ett kundsamtal, en butik, en säkerhetskritisk procedur – så att de kan öva på beslut och se konsekvenserna utan verklig risk. Attensi bygger webb- och mobilbaserade simuleringar, 3D-scenarier och AI-drivna samtal kring dina egna processer och poängsätter varje försök, vilket gör det till en e-learningprogramvara för simulering som mäter kompetens i stället för genomförande. Circle K, Boehringer Ingelheim och B&Q använder den.