Hoppa till innehållet

Inkluderande, ansvarsfulla och lika möjligheter

På Attensi bygger vi en arbetsplats som erbjuder värdefulla möjligheter för människor med alla bakgrunder.

För vi vet att för att förändra spelplanen behövs kunskap och erfarenhet från människor som tänker nytt.

Attensis mål för inkludering och lika möjligheter till 2030

Våra åtaganden för lika möjligheter fram till 2030 är i linje med FN:s globala mål för hållbar utveckling:

Vara ett företag där människor med alla slags bakgrunder älskar att arbeta, och bevara vår öppna, förtroendefulla och roliga kultur
Nolltolerans mot diskriminering och oetiskt beteende
Vara känt som en aktiv förespråkare för mångfald inom tech

Hur skapar vi effekt?

  • Mångfaldig arbetsstyrka

    Vi är mycket stolta över att ha en mångfaldig arbetsstyrka med många olika bakgrunder vad gäller kompetens, kön, etnicitet, ålder och kultur, och vi arbetar vidare för att upprätthålla och fira den.

  • Attensis etikkommitté

    Det här interna initiativet fungerar som eskaleringspunkt för alla etiska frågor och överväganden, som val av kunder och leverantörer.

    Vi vill veta att alla vi arbetar med delar vår passion för rättvisa och arbetar mot liknande mål för lika möjligheter.

  • Attensis etiska riktlinjer och uppförandekod

    Vi har sett till att våra företagsåtaganden och riktlinjer är tillgängliga för alla.

Kontakta oss