Inkludering, ansvarlighet og like muligheter
I Attensi bygger vi en arbeidsplass som gir verdifulle muligheter for mennesker med alle slags bakgrunner.
For vi vet at skal du være banebrytende, trenger du kunnskap og erfaring fra banebrytende mennesker.
Attensis mål for inkludering og like muligheter mot 2030
Forpliktelsene våre for like muligheter fram mot 2030 er i tråd med FNs bærekraftsmål:
Hvordan skaper vi effekt?
Mangfoldig arbeidsstyrke
Vi er svært stolte av å ha en mangfoldig arbeidsstyrke med bred bakgrunn når det gjelder kompetanse, kjønn, etnisitet, alder og kultur, og vi jobber kontinuerlig for å bevare og feire dette mangfoldet.
Attensis etikkomité
Dette interne initiativet fungerer som eskaleringspunkt for alle etiske spørsmål og vurderinger, for eksempel valg av kunder, leverandører osv.
Vi vil vite at alle vi jobber med, deler vår lidenskap for rettferdighet og jobber mot lignende mål for like muligheter.
Attensis etiske retningslinjer og forretningsatferd
Vi har sørget for at selskapets forpliktelser og retningslinjer er tilgjengelige for alle.
