AI LMS
AI LMS byggt kring dina medarbetare
Det AI-baserade LMS:et och lärplattformen (LXP) byggd för globala varumärken. Skapa, automatisera och rulla ut rollanpassade, spelbaserade läranderesor och koppla varje mått till verkliga KPI:er, inte bara genomförandegrad.
Det här uppnår globala varumärken med ett AI-native LMS
19%ökad produktivitet
5xsnabbare till full kompetens
90%minskning av kunskapsluckor
20xavkastning på investeringen (ROI)Träning som växer med din verksamhet
Samla utbildningsinnehåll, lärvägar, liveevent och analys i en och samma dynamiska lärplattform. Från onboarding till ledarskapsutveckling – automatisera och rulla ut skräddarsydd utbildning, oavsett hur stora teamen är eller var de finns.
Ett nav för alla format
Skapa och rulla ut spel, videor, dokument, SCORM-kurser och liveevent, allt i en helt anpassningsbar läranderesa i ditt varumärkes utseende.
Anpassat efter varje roll
Från frontlinjepersonal och säljteam till högsta ledningen får varje medarbetare en lärväg anpassad efter sin roll och sina utmaningar – så att du bygger kompetens i stället för att bara överföra kunskap.
Data kopplad till din verksamhet
Få insikt i realtid om repetition, kompetens och beteendeförändring före och efter träningen – per individ, roll, team och region.
Helt anpassningsbara AI-assistenter
Ge ditt team omedelbar tillgång till alla svar med en AI-assistent som är helt anpassad efter ditt varumärke. Ditt varumärke och dina roller är unika, därför kan du skapa och rulla ut egna assistenter per roll, arbetsplats eller avdelning. Har du medarbetare i många länder? AI-assistenten svarar på samma språk som användaren chattar på – så att alla kan lära sig på sitt modersmål, utan att du behöver ställa in något.
Så skalade Espresso House utbildningen i 5 länder
Espresso House lanserade enhetlig, skräddarsydd onboarding och tydliga karriärvägar i 5 länder och på många språk med Engage.
90% + anser att Attensi hjälper dem att utföra sina arbetsuppgifter mer effektivt.
“Jag har arbetat med utbildning de senaste 16 åren. Ett ord som beskriver Attensi är framtiden.”
Jonas Krantz | L&D Manager
Utformat för att driva medarbetarengagemang
Bygg motivation
Topplistor och tävling driver motivation och engagemang – vilket ökar repetitionen och bygger kompetens.
Behåll dina medarbetare
Rollspecifik utbildning som speglar ditt varumärke skapar tillhörighet och lojalitet – så att fler medarbetare stannar och växer i karriären.
Synliggör kompetensluckor
Poäng, märken och framsteg ger deltagarna omedelbar feedback, så att de vet exakt var de har luckor och var deras färdigheter är starka.
Attensi-integrationer
Kopplas till tekniken du redan använder
Integrationer i enterpriseklass som fungerar med dina befintliga verktyg.
Azure Active Directory (AAD)
System for Cross-domain Identity Management (SCIM)
Security Assertion Markup Language (SAML)
SCORM- eller Tin Can-kurser
SAP SuccessFactors
Okta och Microsoft Entra ID
Learning Tool Interoperability (LTI)
Workday, Cornerstone och Docebo
Så beskriver L&D-chefer bytet till Attensi
"Attensi är länken till vår personal. Engage skapar kontakt mellan avdelningarna och för organisationen samman."
"Vi är stolta över att tillsammans med Attensi ha tagit fram ett innovativt och nyskapande utbildningsprogram som har gjort verklig skillnad för våra medarbetare och kunder."
"I dag har vi Attensi Engage, som passar oss perfekt eftersom vi har så många olika onboardingresor."
VANLIGA FRÅGOR
Vanliga frågor om AI LMS
Hittar du inte det du letar efter? Prata med vårt team.
Ett AI LMS är ett lärhanteringssystem som använder artificiell intelligens för att anpassa utbildningen efter individen, automatisera leveransen av innehåll och ge analys i realtid av deltagarnas prestationer. Till skillnad från traditionella LMS, som bygger på statiska innehållsbibliotek och manuell kurstilldelning, anpassar sig ett AI LMS efter varje deltagares tempo, identifierar kunskapsluckor automatiskt och lyfter fram rätt utbildning vid rätt tillfälle. Intelligensen formar varje interaktion, från innehållet deltagarna ser till feedbacken de får och rapporterna cheferna granskar. Attensi är ett AI-native LMS som bygger vidare på den grunden med spelbaserade simuleringar och ger team i alla branscher ett träningssystem där medarbetarna frivilligt tränar 5x mer än vad som krävs.
Ett lärhanteringssystem (LMS) lagrar, tilldelar och följer upp utbildningsinnehåll. En lärplattform (LXP, learning experience platform) anpassar vad varje deltagare ser utifrån roll, framsteg och intressen. De flesta organisationer kör båda, ihopkopplade med integrationer. Attensi Engage kombinerar de två: plattformen lagrar och följer upp innehåll som ett LMS och anpassar spelbaserade läranderesor efter roll och framsteg som en LXP, så att du slipper köpa, integrera och underhålla ett separat system.
AI förbättrar företagsutbildning på tre mätbara sätt. För det första anpassas lärvägarna så att varje medarbetare fokuserar på de färdigheter som faktiskt behövs, inte på en generell kursplan. För det andra kortas tiden till kompetens eftersom svårighetsgraden anpassas i realtid, så att deltagarna utmanas utan att överbelastas. För det tredje får L&D-teamen data de aldrig haft tidigare: vilka färdigheter som är svagast i organisationen, vilka team som behöver insatser och vilket utbildningsinnehåll som ger bäst resultat. Organisationer som använder AI-baserade träningsplattformar rapporterar 90%+ minskning av kunskapsluckor och 3x avkastning på utbildningsinvesteringen.
Ett AI-native LMS ska passa in i de system du redan använder, inte tvinga dig att bygga om allt kring det. Attensi Engage ansluts via enkel inloggning (Azure Active Directory, SAML och SCIM), så att åtkomsten är säker och automatisk. Plattformen stöder de viktigaste innehållsstandarderna, bland annat SCORM, Tin Can/xAPI, videor, appar och dokument, så att din befintliga utbildning följer med. Den integreras också med HR-system som SAP SuccessFactors, och alla Attensi-produkter kopplas till Engage utan installation.
Ja. Assistenten konfigureras och anpassas efter ditt varumärke direkt i Manager, med dina egna dokument och policyer – inte Attensis. Den rullas ut via Engage, svarar på det språk medarbetaren skriver på och kan fungera olika för olika roller eller arbetsplatser, helt utan att du behöver gå via Attensi.
Ett spelbaserat LMS använder spelmekanik – topplistor, poäng, märken och framstegsmätning – för att driva frivillig repetition av utbildningsinnehållet. I stället för att förlita sig på krav för att få folk igenom en kurs en gång får ett spelbaserat LMS människor att vilja träna igen. Det är repetitionen som bygger kompetens, inte bara genomförandet. Attensi Engage är ett spelbaserat LMS byggt kring rollspecifika, spelbaserade läranderesor som medarbetarna väljer att göra om.
Attensi är ISO 27001-certifierat och har ett särskilt dataskyddsombud som ansvarar för hanteringen av personuppgifter. Integrationerna använder branschstandardprotokoll – SAML, SCIM och SSO – så att åtkomsten är säker utan extra konfiguration från din sida.
