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Femme souriante portant un tour de cou, debout entre des portants de vêtements et des étagères de sacs à main dans une boutique

Témoignage client

Une formation standardisée a fait grimper le Gift Aid de Save The Children UK

Save the Children UK a remplacé des manuels chargés de texte par une pratique par le jeu, et a transformé une formation homogène en résultats mesurables pour ses boutiques.

2,000+

bénévoles formés de façon homogène dans les boutiques du pays

£90,000

de Gift Aid supplémentaire, estimé récupérable cette année, directement grâce à la formation

3X

de croissance des inscriptions de donateurs entre le 1er trimestre de l'an dernier et celui de cette année

11.5%

de hausse de la conversion Gift Aid (de 26 % à 29 %) après la formation Attensi

« Je n'ai jamais rien vu de tel dans le secteur des boutiques solidaires. »

Susie Dunstan en haut marine à motifs et collier de perles vertes, photographiée sur fond blanc
Susie DunstanVolunteering Communities Insight Manager

À propos de Save the Children

La mission de Save the Children UK

Femme dans une réserve consultant son téléphone, avec deux écrans agrandis du quiz Gift Aid à côté d'elle
Femme souriante, lunettes de soleil sur la tête et tour de cou, à côté de portants de vêtements sur des cintres en bois

Save the Children UK agit pour les enfants, où qu'ils vivent dans le monde : accès à l'éducation, à la santé et à l'avenir qu'ils méritent. En plus de protéger les enfants contre les dangers et les situations difficiles, l'association collecte les fonds qui financent ces missions dans le monde entier.

Une grande partie de ses revenus provient de ses boutiques solidaires, où chacun peut donner des vêtements, livres, jouets, disques, films et bien d'autres objets dont il n'a plus l'usage. Ces boutiques reposent sur la générosité des bénévoles : plus de 2 000 personnes donnent de leur temps dans 81 magasins.

« Les bénévoles sont la clé de la réussite : ils sacrifient leur temps libre et apportent chacun leurs points forts, et tous travaillent ensemble pour que nous atteignions nos objectifs en tant qu'association. »

– Gayle, Shop Manager

Le défi

Rendre une formation complexe simple et évolutive

Mains tenant un téléphone affichant un écran de quiz intitulé « giftaid it » avec des boutons croix rouge et coche verte

Tenir une boutique solidaire demande beaucoup à chaque bénévole. Il faut tout maîtriser, du service client à la protection des personnes vulnérables, du traitement des dons au Gift Aid, un dispositif public qui permet à l'association de réclamer 25 % de plus sur un don éligible. Le Gift Aid seul touche à la fiscalité britannique (règles de HMRC), à la protection des données et à la manutention des lourds sacs de dons déplacés chaque jour.

Jusqu'ici, une grande partie de ce savoir vivait sur papier. Les manuels de boutique étaient opérationnels, denses en texte et, de l'aveu même de l'équipe, peu accessibles. La formation était souvent répétée en présentiel, ce qui posait deux problèmes :

  • Les équipes des boutiques changent sans cesse et travaillent rarement sur les mêmes créneaux, si bien que les responsables dispensaient la même formation encore et encore.
  • La qualité variait d'une boutique à l'autre.

L'association avait besoin d'un standard de connaissances fiable, accessible de la même manière à chaque bénévole et collaborateur, partout dans le pays.

« Jusqu'ici, notre formation reposait en grande partie sur le papier : beaucoup de manuels de boutique, très opérationnels, très denses en texte, plutôt ennuyeux et peu accessibles. »

Susie Dunstan en haut marine à motifs et collier de perles vertes, photographiée sur fond blanc
Susie DunstanVolunteering Communities Insight Manager

LA SOLUTION

Une vraie formation pour de vraies situations

Femme sur son téléphone dans une réserve, à côté d'un écran de quiz agrandi sur les affiches et formulaires Gift Aid
Femme dans une réserve consultant son téléphone, avec deux écrans agrandis du quiz Gift Aid à côté d'elle

Save the Children UK a repensé sa formation retail avec Attensi grâce à une formation gamifiée qui permet aux bénévoles de pratiquer des situations réelles de vente en magasin, encore et encore, jusqu'à ce qu'elles deviennent des réflexes. Plutôt que de lire un manuel et de répondre à des QCM, les bénévoles :

  • Font éclater des bulles, font glisser leur doigt sur l'écran et dialoguent avec des avatars dont les réponses changent selon les leurs.

Ce format a sorti la formation du cours de deux heures en présentiel pour la mettre sur tous les appareils, à tout moment. Les bénévoles peuvent réviser une compétence aussi souvent qu'ils le souhaitent, sans chronomètre, ce qui compte quand on demande à des personnes qui donnent leur temps gratuitement de continuer à apprendre.

Attensi a construit la formation autour du modèle de Save the Children UK, porté par les bénévoles, plutôt que de plaquer une solution toute faite.

  • « Ils ont vraiment compris notre marque et ce que nous voulions créer, et ils ont saisi notre modèle unique porté par les bénévoles. Nous sommes assez uniques dans le secteur, alors voir quelqu'un arriver, comprendre ce modèle et le défendre a été formidable. »

    Susie Dunstan en haut marine à motifs et collier de perles vertes, photographiée sur fond blanc
    Susie DunstanVolunteering Communities Insight Manager
  • « Quand j'ai découvert Attensi, je l'ai trouvé ludique, interactif, et une tout autre façon de se former que ce que j'avais connu jusque-là. »

    Jen Webb souriante, en haut à pois, devant un fond de scène aux couleurs de Save the Children
    Jen WebbKnowledge Manager, Retail Team

Save the Children UK utilise Attensi Creator

Deux personnes à une table à carreaux rouges regardant un ordinateur portable affichant un personnage dans un éditeur d'avatars

L'équipe retail crée et met à jour tout elle-même dans Attensi Creator. Les jeux et les avatars sont des modèles : créer un module revient à ajouter les questions, les réponses et les images, puis à tracer le parcours d'apprentissage. Jen Webb, Knowledge Manager de l'équipe retail, explique :

« Attensi Creator est vraiment intuitif. Comme les jeux sont déjà modélisés, la mise en place est très simple. Vous saisissez vos questions, vos réponses et vos éventuelles images, et c'est terminé. »
Mains tenant un téléphone affichant une simulation avec un personnage dans un magasin et une bulle d'instruction

L'équipe s'appuie aussi sur l'IA pour accélérer la création de contenu. En important ses guides PDF existants, elle fait générer automatiquement des questions à l'IA, et les voix des personnages sont créées par synthèse vocale IA. Les guides et supports de formation existants deviennent ainsi des modules ludiques et engageants en une fraction du temps.

« Nous passons nos guides à la moulinette Attensi, et c'est génial. Nous utilisons aussi l'IA pour générer les voix de nos personnages : cela nous fait gagner beaucoup de temps », ajoute-t-elle.

Les mécaniques de jeu nourrissent elles aussi l'engagement. Les classements ont transformé les formations de rappel en compétition amicale : les équipes se lancent des défis et les collaborateurs rêvent de battre leurs responsables. Pour les bénévoles, apprendre ressemble donc moins à une corvée obligatoire qu'à un défi agréable.

Des résultats concrets chez Save the Children UK

La formation a aussi apporté l'homogénéité que Save the Children visait : chaque boutique dispose du même socle de connaissances, quelle que soit la personne de service.

  • « Attensi nous a vraiment soutenus dans la façon de former nos équipes. Nous voulions davantage d'homogénéité entre nos boutiques dans tout le pays, et Attensi nous a apporté ce socle de connaissances, délivré de la même manière à chaque bénévole et collaborateur. »

    Jen Webb souriante, en haut à pois, devant un fond de scène aux couleurs de Save the Children
    Jen WebbKnowledge Manager, Retail Team
  • « Je trouve cette formation plus efficace et plus engageante : elle est beaucoup plus interactive et plus amusante. J'aime la suivre. »

    Nat, portant un tour de cou rouge dans une boutique solidaire
    NatVolunteer
  • « Je trouve ce jeu très engageant et efficace, parce que c'est très amusant et qu'on apprend énormément. »

    Naza, prenant la parole dans une boutique solidaire, avec des étagères et des vêtements derrière elle
    NazaVolunteer

Découvrez comment la formation gamifiée peut transformer votre activité