AI-träning som bygger verklig samtalsförmåga
70% av medarbetarna säger att utbildningen inte går att omsätta i verkliga samtal. RealTalk stänger gapet med AI inom lärande och utveckling: AI-rollspel som säger emot, poängsätter prestationen och bygger verklig färdighet genom träning.
AI-rollspel som känns äkta. Och ger resultat därefter.
RealTalk är framtiden för AI inom lärande och utveckling.
- Hyperrealistiska AI-karaktärer som väcker äkta känslomässiga reaktioner, inte engagemang för att bocka av en ruta.
- Adaptiva samtal som ändrar riktning utifrån vad medarbetaren säger, precis som en riktig människa.
- Poängsättning och skräddarsydd feedback efter varje samtal, så att deltagarna faktiskt blir bättre.
- Bygg egna scenarier på några minuter. Inga utvecklare, inga manus, ingen väntan.
AI-träning som flyttar siffrorna som betyder något
31%Förbättring i att hantera svåra samtal
96%Kände sig tryggare i kundmöten
32%Ökad trygghet i att coacha team
26%Förbättring av feedback som leder till beteendeförändringDet här händer när medarbetare tränar med AI
“Det här förändrar allt för vårt säljteam! Nu kan vi köra rollspelsträning utan att oroa oss för att ta tid från våra mest värdefulla säljare.”
“Det gjorde mig till och med nervös ibland. Precis som jag skulle bli i vissa lägen i ett riktigt samtal. Vilket bra sätt att träna innan jag står där – framför personen!”
"Vi har tittat på alla AI-verktyg för samtalsträning som finns. Det här slår dem alla"
"Det här är imponerande. Det bästa jag har sett"
"Jag längtar efter att rulla ut det här till vårt team. Det kommer att hjälpa oss enormt att föra bättre samtal"
Bland de främsta verktygen för AI-coachning och deltagarstöd
För tredje året i rad har Attensi RealTalk utsetts till en av Training Industry's Top 20 AI Coaching and Learner Support Tools. Listan lyfter fram lösningar som anpassar sig efter individen, ger feedback i realtid och omvandlar träning till mätbar prestation. Det är precis vad RealTalk är byggt för: att låta människor öva på svåra samtal i en trygg miljö och gå in i den verkliga situationen väl förberedda.
Slutsatsen: RealTalk lär inte bara ut färdigheter. Det förändrar beteenden.
Mätbar effekt på verkliga KPI:er. Team som tränar med AI-drivna simuleringar är förberedda när det gäller, och det syns i siffrorna.
Så fungerar AI-träning i praktiken
Utmaning
AI-samtal som säger emot. Karaktärer byggda på adaptiv AI som reagerar på tonläge, avsikt och press. Varje samtal är unikt, eftersom varje medarbetare är unik.
Feedback + förbättring
Prestationscoachning efter varje repetition. Detaljerad poängsättning av vad som fungerade, vad som inte gjorde det och exakt vad du ska göra annorlunda. Inga generella tips. Specifikt, personligt och direkt användbart.
Upprepning
Dina scenarier, byggda för att skapa full behärskning. Skräddarsydda AI-simuleringar anpassade efter din bransch. Deltagarna upprepar, finslipar och förbättrar tills en trygg prestation blir det normala.
Vanliga frågor om AI-rollspel
AI-rollspel är scenariobaserad träning där medarbetarna för realistiska samtal med AI-karaktärer som reagerar på tonläge, avsikt och press. Det fungerar som en AI-samtalssimulator för de avgörande ögonblicken – ett behovsanalysmöte, ett medarbetarsamtal, ett kundklagomål – och varje samtal poängsätts, med specifik feedback på vad som fungerade och vad du ska göra annorlunda. Deltagarna upprepar varje scenario tills de känner sig trygga. RealTalk har utsetts till en av Training Industry's Top 20 AI Coaching and Learner Support Tools tre år i rad.
Ja. Attensi Engage är Attensis AI-baserade lärhanteringssystem, som samlar spelbaserade moduler, videor, dokument, SCORM-kurser och liveevent i en och samma AI-träningsplattform, med en lärväg för varje roll. Om du redan har ett LMS kopplas Attensis utbildningar i stället till det via SCORM, xAPI och LTI. Oavsett vilket följer datan kompetens och beteendeförändring per person, team och region, inte bara genomförandegrad.
Medarbetarna kliver in i affärssimuleringar byggda kring sin egen roll, och varje samtal anpassar sig efter vad de säger, precis som en riktig människa skulle göra. Inga två samtal blir likadana, så deltagarna tränar sitt omdöme i stället för att lära sig ett manus utantill. Poäng och feedback från varje session visar var varje person är stark och var det behövs ett nytt försök, så att träningen hamnar där den gör mest nytta. Metoden bygger på 200M+ träningssessioner.
Artificiell intelligens ger varje medarbetare en träningspartner och en coach. AI-karaktärer spelar kunden, köparen eller teammedlemmen, AI-poängsättningen ger feedback efter varje samtal och deltagarna övar på svåra situationer så ofta de behöver, utan att ta en chefs tid i anspråk. B&Q coachar 2 500 medarbetare i sina showrooms på det här sättet. L&D-team använder också AI för att bygga scenarier kring sina egna produkter och ramverk och för att upptäcka kompetensluckor i olika roller och regioner.
Ta dina samtal till nästa nivå
Anmäl dig här för att prata med en av våra experter och se hur AI-träning kan se ut för ditt team.