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SportScheck : changer les règles du jeu du commerce sportif

SportScheck, premier distributeur d'articles de sport en Allemagne, veut révolutionner l'expérience en magasin en misant sur la formation de ses collaborateurs et la satisfaction client. Son équipe explique comment SportScheck Skills a transformé son approche.

87%de l'écart de compétences comblé
7xparties par module en moyenne
94%apprécient la formation et la jugent utile à leur quotidien

« C'est une façon totalement nouvelle de former les collaborateurs. Nous pouvons réunir toutes sortes de formations et de compétences sur une seule plateforme. »

Matthias Rucker, SportScheck
Matthias RuckerCEO | SportScheck

Changer les règles du jeu du commerce sportif

Classé distributeur d'articles de sport n° 1 en Allemagne, SportScheck s'est donné pour mission d'offrir à ses clients l'expérience sportive ultime, en enthousiasmant, en faisant progresser et en accompagnant clients et sportifs. Les collaborateurs sont au cœur de SportScheck et offrent aux clients des expériences uniques et personnalisées. Mais un tel niveau de service exige une formation à la hauteur.

Nous avons rencontré Matthias Rucker, CEO de SportScheck, ainsi que Jessica vom Brocke et Anna Kraft, de l'équipe marque employeur et développement des collaborateurs, pour comprendre comment leur plateforme Attensi, SportScheck Skills, a changé la donne pour ce géant du sport.

Quels étaient les défis de formation avant Attensi ?

Rassembler les équipes

L'un des plus grands défis de l'équipe SportScheck en matière de formation était de rassembler des équipes très dispersées.

Avec plus de 30 magasins dans toute l'Allemagne, de Berlin à Munich, Jessi, Anna et le reste de l'équipe développement des collaborateurs voulaient que chaque collaborateur bénéficie de la même formation de qualité.

Avec autant de marques en magasin, Jessi raconte combien il était difficile de réunir toutes les connaissances sur les marques et les produits au même endroit. Et même en y parvenant, les transmettre de façon cohérente à toute l'équipe restait extrêmement compliqué.

Trouver de nouvelles façons stimulantes de se former

SportScheck utilise toujours un ensemble de supports pour se former, des manuels aux ressources PDF en passant par les appels Teams, mais l'entreprise voulait donner plus de profondeur à la formation aux compétences comme à la formation produit.

Quelque chose de pratique, qui prépare vraiment les collaborateurs en magasin à faire face aux clients.

Place à Attensi

SportScheck Skills est né d'une étroite collaboration entre SportScheck et Attensi. Grâce à une série de jeux et de simulations, les collaborateurs disposent désormais d'une nouvelle façon stimulante d'explorer et de développer leurs compétences et leur connaissance des produits et des marques.

Femme utilisant Attensi Skills pour SportScheck sur un iPad

SportScheck a choisi de commencer par améliorer le taux de conversion, puis d'ajouter une formation commerciale à la vente additionnelle et à la vente croisée. Grâce à la souplesse et à la simplicité de Creator, de nouveaux modules sont ajoutés chaque jour. Le plus récent, « Outdoor », est la première catégorie de formation davantage centrée sur la connaissance des produits et des marques.

« Creator est un excellent outil. Et il nous reste encore beaucoup à explorer. Je suis ravie qu'il fasse partie de mon quotidien. »

Jessica vom Brocke, SportScheck
Jessica vom BrockeEmployer Brand and People Development | Sportscheck

« Au début, j'étais sceptique à l'idée de créer du contenu. Mais après la formation Creator, c'était très simple, et pas besoin d'être informaticien. Il suffit d'une bonne histoire. »

Anna Kraft, SportScheck
Anna KraftEmployer Brand and Development | SportScheck

Des premières impressions décisives

L'un des plus beaux compliments que l'on puisse faire à nos formations, c'est que les équipes s'amusent en les suivant et, surtout, ont hâte d'y revenir.

Jessi explique que le retour le plus fréquent concerne la souplesse de la formation. Chacun peut jouer quand il veut, où il veut et sur l'appareil qui lui convient le mieux, ce qui résout le défi d'une formation cohérente et de qualité pour les équipes de chaque magasin du pays.

La dimension simulation apporte une pratique concrète que l'équipe SportScheck n'avait encore jamais vue.

« La formation paraît très réelle. Vous êtes face à un client, ce qu'aucune autre formation ne vous offre. C'est très concret et réaliste. Ce réalisme est important, parce qu'il vous aide à vous sentir prêt. »

Matthias Rucker, SportScheck
Matthias RuckerCEO | SportScheck

Les résultats

Nous sommes dans l'univers du sport, après tout. On veut connaître les résultats.

Jessi et Anna expliquent que la possibilité de vraiment mesurer et suivre les résultats a nettement renforcé l'efficacité de la formation. Sur leur plateforme Attensi, elles voient clairement qui a joué, combien de fois, et avec quel succès.

L'ajout d'une enquête auprès des joueurs après les modules leur permet aussi de savoir si la formation a été appréciée.

Et les résultats sont plutôt impressionnants

87%de l'écart de compétences comblé
7xparties par module en moyenne
94%apprécient la formation et la jugent utile à leur quotidien

Désormais très à l'aise avec Creator, Jessi et Anna ajoutent sans cesse de nouveaux modules. Elles comptent continuer à donner à l'équipe SportScheck les moyens d'offrir les meilleures expériences sportives du marché.

Comme le dit Matthias, « Ce n'est qu'un début. »

Prêt à faire passer votre formation au niveau supérieur ?

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