Attensi vinner HR Innovation Award i kategorien Learning & Development

Utdelingen av HR Innovation Award fant sted 12. september 2023 under Zukunft Personal, der Personalmagazin var mediepartner.

I kategorien “Learning & Development” konkurrerte totalt 39 kandidater, men Attensi skilte seg ut med sin innovative opplæring av ansatte basert på atferdspsykologi, spill og banebrytende teknologi. Tilnærmingen motiverer de ansatte til å gjenta opplæringen og tetter beviselig kunnskapshull.

Produktporteføljen overbeviste juryen

Juryen ble imponert over den varierte produktporteføljen, som omfatter mobile opplæringsløsninger, IT-opplæring og immersive 3D-opplevelser for dyp læring.

Attensi bruker avanserte L&D-metoder og spillteknologi i verdensklasse, blant annet AI, VR, immersive simuleringer, avatarer og verktøy for innholdsproduksjon.

Effekten av tilnærmingen ser man tydelig i den økende etterspørselen etter opplæringsløsninger for bedrifter. Plattformen tilbyr en unik og svært effektiv tilnærming. Med det kodefrie verktøyet for innholdsproduksjon kan kundene utvikle egne spill uten noen form for programmering.

Med SKILLS-løsningen vår har SportScheck allerede tatt 3. plass i German Human Resources Award i samarbeid med Attensi.

Slik ble vinneren valgt

Avgjørelsen ble tatt av en anerkjent jury med eksperter fra næringsliv, akademia og medier. Cindy Rubbens, Chief Human Resources Officer i Blacklane, og Prof. Dr. Simon Werther, representant for Bundesverband Deutsche Startups HR-Fachgruppe og professor i ledelse ved Munich University of Applied Sciences, ledet juryen.

Juryen vurderte søkerne etter disse kriteriene:

• Innovasjonsgrad og hvor unikt tilbudet er
• Markedspotensial
• Nytte og relevans for HR-bransjen
• Pris/ytelse og lønnsomhet
• Innsatsen som kreves for å implementere produktet
• Vitenskapelig grunnlag

Juryen ble særlig imponert over tre sider ved Attensis produktportefølje: For det første markedsmodenheten til et svært innovativt produkt, inkludert VR-løsninger. For det andre evnen til å skalere både Attensis løsninger for kundene og forretningsmodellen. For det tredje selskapets dokumenterte resultater med profilerte kunder.

Attensis vekstplaner

Attensis kontor i Köln har ambisiøse vekstplaner og er et sentralt knutepunkt for det tyskspråklige markedet. Kunder som Bosch Siemens Hausgeräte (BSH), SportScheck, Vapiano, Boehringer Ingelheim og Mercedes-Benz har allerede oppnådd fremragende resultater med Attensis løsninger.

Med mange lovende samtaler i gang er potensialet i det tyske markedet betydelig. Attensi har derfor et klart mål om å styrke tilstedeværelsen og innflytelsen sin i DACH-regionen ytterligere.

Vil du vite hvordan bedriften din kan dra nytte av Attensis opplæringsløsninger?