Møt oss ansikt til ansikt
Aktiver frontlinjen
Vi deler velprøvd beste praksis og den nyeste teknologien som driver forretningsresultater ved å utvikle og styrke frontlinjen i endringstider. Dette er fremtidens opplæring for hotell- og restaurantbransjen.
Når: 7. oktober 2025
Tid: 3:00 pm - 7:00 pm
Hvor: Chicago, IL
Foredragsholdere
Lan Tran
Direktør for læringsdesign og teknologi | McDonald’s
Lan er læringsstrateg, opplevelsesdesigner og teknolog med over 20 års erfaring fra lærings- og teknologibransjen. Hun har vært omtalt i Forbes, HR Tech Outlook, CLO Magazine, CIOReview og Profile Magazines kampanje Code Breakers: Women in Tech. Nylig ble hun kåret til finalist i OnCons Top 100 L&D Professionals, anerkjent for et lederskap som setter mennesker først og en designtilnærming med deltakeren i sentrum.
I dag leder hun strategiarbeid med vekt på atferdsendring, kontinuerlig læring, gamification og immersive opplevelser. Tidligere var hun Head of L&D Governance, Technology, and Operations i Kraft Heinz.
Dave Trevaskus
Senior Manager, opplæring for merkevarebutikker | LEGO Group
Dave leder opplæringen for B2B Branded Retail i LEGO Group. Med over 15 års erfaring innen opplæring og utvikling har han en uovertruffen lidenskap for Power of Play når det gjelder engasjement i butikk og å skape fantastiske opplevelser for barn i alle aldre!
Holly Christensen Sestak
CEO og president | Socratic Arts
Holly leder Socratic Arts' team innen forskningsbasert læringsdesign og teknologi, og skaper målbare resultater for globale kunder. Sammen med teamet sitt har hun samarbeidet med store organisasjoner om å utvikle prisvinnende og svært effektive læringsløsninger for IBM, Allstate, McDonald's, det amerikanske forsvarsdepartementet og andre Fortune 500-selskaper. Under hennes ledelse har Socratic Arts vært pioner innen teknologi som skalerer personlig mentorering, basert på AI- og utdanningsforskeren Roger Schanks banebrytende arbeid.
Holly brenner for å kombinere menneskesentrert design med AI for å endre hvordan organisasjoner utvikler talenter i komplekse miljøer med mange lokasjoner og på tvers av landegrenser.
Huw Newton-Hill
General Manager og Managing Director USA | Attensi
Huw leder selskapets kommersielle og operative team, som leverer banebrytende, simuleringsbaserte opplæringsløsninger. Siden han begynte i Attensi i 2017, har Huw spilt en nøkkelrolle i selskapets internasjonale ekspansjon, i samarbeid med store globale organisasjoner som Accenture, BCG og Zurich Insurance Group.
Med bakgrunn fra strategirådgivning i Boston Consulting Group og investeringsbankvirksomhet i Goldman Sachs gir Huw digital læring et skarpt forretningsperspektiv. Han har en MBA fra London Business School og brenner for å bruke teknologi til å endre hvordan organisasjoner onboarder, lærer opp og beholder talenter.
Program
En konsentrert halvdag med keynotes, paneldebatt, gruppesesjoner og nettverksbygging. Laget for å styrke onboardingen og evnen til å beholde ansatte i organisasjonen din.
Happy hour med lett servering og drikke.
Finn bordet ditt, der en fra Socratic Arts eller Attensi åpner sesjonen, tar presentasjonsrunden og leder diskusjonen.
Få verdifull førstehåndsinnsikt når Lan Tran fra McDonald’s deler kunnskap og erfaringer fra utvikling og prestasjoner i frontlinjen. Etterpå blir det en kort spørsmålsrunde, så ta gjerne med deg spørsmål.
Oppdag kraften i "Power of Play" i en energisk presentasjon ved Dave Trevaskus fra The Lego Group, etterfulgt av en kort spørsmålsrunde.
Vi tar en 30 minutters pause med flere mettende småretter, påfyll av drikke og tid til nettverksbygging.
Både Socratic Arts og Attensi presenterer høydepunkter fra pågående prosjekter og aktuelle initiativer.
Deltakerne velger spørsmål fra kort på hvert bord og tar raske, fokuserte diskusjoner. Deretter deler hver gruppe de viktigste poengene i en kort oppsummering på 3 minutter for hele salen.
Nyt dessert og bli kjent med andre deltakere i den siste nettverksrunden.
