
1 million gjennomspillinger den første måneden

I samarbeid med Attensi lanserer Oslo Pride Pride Awareness 2 – en spillbasert læringsopplevelse som bidrar til at ansatte kan bygge forståelse, trygghet og inkluderende atferd i praksis.
«Oslo Pride ønsket mer enn tradisjonell opplæring – de ønsket noe som faktisk skaper endring. Gjennom spillbasert læring blir ansatte aktive deltakere som opplever, øver og handler i realistiske situasjoner. Erfaringene fra første versjon viser at tilnærmingen fungerer, og med en videreutviklet opplevelse har vi gjort veien fra bevissthet til handling enda kortere.»

«I Aker Solutions vet vi at trygge ansatte presterer bedre, og at mangfold gir flere perspektiver og bedre idéer. Pride-spillet har skapt engasjement og stolthet på tvers av organisasjonen. Med en god balanse mellom humor og alvor tar spillet opp både enkle og mer komplekse temaer. Det er inspirerende å se hvordan spillformatet vekker konkurranseinstinktet og treffer en bredere målgruppe enn vi forventet!»


Den første versjonen av Pride Awareness har allerede demonstrert effekten av spillbasert opplæring i inkluderingsarbeid. Over 15 000 ansatte har gjennomført spillet, med en 80 % kompetanseøkning. I tillegg spilte deltakerne hver modul nærmere 2,5 ganger – et tydelig tegn på at formatet engasjerer og motiverer til gjentakelse.
Denne suksessen danner grunnlaget for Pride Awareness 2.
«Attensi har gjort en fenomenal jobb. Spillet skaper stort engasjement og konkurranselyst, samtidig som det faglige innholdet legges frem på en forståelig måte der alle kan kjenne seg igjen. For mange utenfor det skeive miljøet er dette en viktig oppvekker.»

1 million gjennomspillinger den første måneden

"AI-simuleringen fra Attensi ble et vendepunkt."